目录

第一部分常德市疾病预防控制中心单位概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

十、关于机关运行经费支出说明

十一、一般性支出情况说明

十二、关于政府采购支出说明

十三、关于国有资产占用情况说明

十四、关于预算绩效情况的说明

第四部分名词解释

第五部分 附件

第一部分

常德市疾病预防控制中心单位概况

一、部门职责

（一）疾病预防控制。通过定期、定点和有计划地监测及流行病学调查，掌握各类疾病的发生、发展规律，了解人群健康状况及其变化趋势，制定并执行科学规范的防治对策和预警、应急机制，有效地预防和控制各类传染病、非传染性疾病和突发公共卫生事件的发生和蔓延。

（二）突发公共卫生事件应急处置。参与和指导地方处理重大疫情、突发公共卫生事件，开展突发公共卫生事件处置和救灾防病的应急准备。

（三）疫情及健康相关因素信息管理。对突发公共卫生事件、灾后疫病进行监测报告，提供预测预警信息。

（四）健康危害因素监测与干预。通过对职业健康安全风险和邻近区域环境污染危害的评估，来识别、监测和控制相关活动对人体和环境的影响因素，制定科学、有效的防治措施，保护全市人民工作、生活及周围环境安全。

（五）实验室检验检测与评价。加强食品卫生、水质卫生、学校卫生、环境卫生及其他相关公共卫生监测和检验检测力度，遵守国家相关法律、法规和标准，保持良好的职业规范，以严谨的工作作风，科学的检验方法，严格的管理制度，完善的管理体系，及时有效地为社会提供专业技术服务，为保障人群生活环境的安全，增进人群身心健康提供客观公正、准确可靠的检验检测数据。

（六）健康教育与健康促进。对基层医疗卫生机构基本公共卫生服务项目提供技术指导，重点开展老年人及慢性病患者健康管理的指导、培训、督导；开展健康教育，普及疾病防控相关知识，提升广大民众的健康理念。

（七）技术管理与应用研究指导。加强对基层疾病控制机构的技术培训和业务指导，通过全面的质量管理和持续改进的过程，有效履行疾病预防控制职能，全面提高业务技术水平和管理水平，为保障全市人民的健康提供优质服务。

二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置。常德市疾病预防控制中心单位内设机构包括：本单位内设科室21个，所属事业单位0个。

内设科室分别是：办公室、财务科、人事科、后勤保卫科、科技教育科、纪检监察室、血吸虫病防治科、急性传染病预防控制科（加挂应急办）、性病艾滋病预防控制科、结核病预防控制科、免疫规划科、慢性非传染性疾病预防控制科（加挂基本公共卫生服务指导科）、公共卫生监测科、食品安全风险监测科、微生物检验科、理化检验科、质量管理科、公共卫生体检中心、病媒生物科、学校卫生科、预防医学门诊部（因政策调整，现已关停）。

 所属事业单位分别是：无。

（二）决算单位构成。本单位无所属二、三级预算单位，故2022年部门决算编制范围的为常德市疾病预防控制中心单位本级。

第二部分

部门决算表

一般公共预算财政拨款支出决算表

部门：常德市疾病预防控制中心                                                                                           公开05表

  单位：万元

第三部分

2022年度部门决算情况说明

、

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收入总计4455.20万元。与上年相比，减少979.68万元，减少22%，主要是因为结转资金不纳入本年收入。支出总计4455.20万元。与上年相比，减少119.44万元，减少2.68%，主要是因为上级补助资金减少。

二、收入决算情况说明

2022年度收入合计4455.20万元，其中：财政拨款收入4455.20万元，占100%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、支出决算情况说明

2022年度支出合计4455.20万元，其中：基本支出2899.09万元，占65%；项目支出1556.11万元，占35%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

    2022年度财政拨款收、支总计8910.40万元，与上年相比，减少1099.12万元,减少12.33%，主要是因为结转资金不纳入当年收入且上级补助资金减少。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）财政拨款支出决算总体情况

2022年度财政拨款支出4455.20万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出减少979.68万元，减少22%，主要是因为上级补助资金减少。

（二）财政拨款支出决算结构情况

2022年度财政拨款支出4455.20万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出10万元，占0.22%；科学技术（类）支出7.39万元，占0.16%;社会保障和就业（类）支出632.42万元，占14.20%；卫生健康（类）支出3777.60万元，占84.79%；住房保障（类）支出27.79万元，占0.63%。

（三）财政拨款支出决算具体情况

2022年度财政拨款支出年初预算数为2829.18万元，支出决算数为4455.20万元，完成年初预算的157%，其中：

1、一般公共服务（类）市场监督管理事务（款）事业运行（项）。

年初预算为0万元，支出决算为10万元，由于年初预算数为0，无法计算比例，决算数大于年初预算数的主要原因是：上年结转资金

2、科学技术（类）其他科学技术（款）其他科学技术（项）。

年初预算为0万元，支出决算为7.39万元，由于年初预算数为0，无法计算比例，决算数大于年初预算数的主要原因是：上年结转资金。

3、社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）事业单位离退休（项）。

年初预算为365.28万元，支出决算为501.15万元，完成年初预算的137.20%，决算数大于年初预算数的主要原因是：退休人员人数增加且标准增加。

4、社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）机关事业单位基本养老保险缴费（项）。

年初预算为115.61万元，支出决算为115.61万元，完成年初预算的100%，决算数等于年初预算数的主要原因是：按照要求缴纳机关养老保险。

5、社会保障和就业（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）。

年初预算为0万元，支出决算为7.31万元，由于年初预算数为0，无法计算比例，决算数大于年初预算数的主要原因是：年中有退休人员去世。

6、社会保障和就业（类）其他社会保障和就业（款）其他社会保障和就业（项）。

年初预算为0万元，支出决算为8.35万元，由于年初预算数为0，无法计算比例，决算数大于年初预算数的主要原因是：人员增加。

7、卫生健康（类）公共卫生（款）疾病预防控制机构（项）。

年初预算为2348.29万元，支出决算为2650.17万元，完成年初预算的112.85%，决算数大于年初预算数的主要原因是：年中预算追加。

8、卫生健康（类）公共卫生（款）基本公共卫生服务（项）。

年初预算为0万元，支出决算为180.86万元，由于年初预算数为0，无法计算比例，决算数大于年初预算数的主要原因是：年中预算追加。

9、卫生健康（类）公共卫生（款）重大公共卫生服务（项）。

年初预算为0万元，支出决算为443.85万元，由于年初预算数为0，无法计算比例，决算数大于年初预算数的主要原因是：年中预算追加。

10、卫生健康（类）公共卫生（款）突发公共卫生事件应急处理（项）。

年初预算为0万元，支出决算为4.20万元，由于年初预算数为0，无法计算比例，决算数大于年初预算数的主要原因是：年中预算追加。

11、卫生健康（类）公共卫生（款）其他公共卫生（项）。

年初预算为0万元，支出决算为498.52万元，由于年初预算数为0，无法计算比例，决算数大于年初预算数的主要原因是：年中预算追加。

12、住房保障（类）住房改革（款）住房公积金（项）。

年初预算为0万元，支出决算为27.79万元，由于年初预算数为0，无法计算比例，决算数大于年初预算数的主要原因是：年中预算追加。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度财政拨款基本支出2899.09万元，其中：

人员经费2480.87万元，占基本支出的86%,主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、离休费、抚恤金、生活补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助。公用经费418.22万元，占基本支出的15%，主要包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、公务用车购置、其他资本性支出。

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为35万元，支出决算为21.12万元，完成预算的60.34%，其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于年初预算数为0，无法计算比例，决算数小于预算数的主要原因是厉行节约，与上年相比减少49.59万元，减少70%,减少的主要原因是2021年采购车辆2台。

公务接待费支出预算为14万元，支出决算为5.22万元，完成预算的37.35%，决算数小于预算数的主要原因是厉行节约，与上年相比减少9.38万元，减少64%,减少的主要原因是厉行节约。

公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于年初预算数为0，无法计算比例，决算数等于预算数的主要原因是无相关开支，与上年相比增加0万元，增长0%,增长的主要原因是无相关开支。

公务用车运行维护费支出预算为21万元，支出决算为15.90万元，完成预算的75.71%，决算数小于预算数的主要原因是厉行节约，与上年相比减少15.20万元，减少48.87%,减少的主要原因是厉行节约。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算5.22万元，占24.72%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算15.90万元，占75.28%。其中：

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次,开支内容包括：无此项经费开支。

2、公务接待费支出决算为5.22万元，全年共接待来访团组97个、来宾580人次，主要是区县疾控来中心业务交流学习发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为15.90万元，其中：公务用车购置费0万元。公务用车运行维护费15.90万元，主要是公务车辆维修、加油等支出，截止2022年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为6辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

本单位无政府性基金预算收支。

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

本单位无国有资本经营预算收支。

十、关于机关运行经费支出说明

机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理事业单位一般公共预算财政拨款基本支出中公用经费支出，本单位为事业单位，因此机关运行经费为0。

十一、一般性支出情况说明

2022年本部门开支会议费4.16万元，用于召开业务工作会议，人数334人，内容为三类会议，分别是2022年全市免规、流感等防控工作会议，经费预算1.79万元、2022年艾滋病防治工作推进会，经费预算0.40万元、2022年全市少儿近视防控工作会议，经费预算0.82万元、2022年新冠疫苗相关会议，经费预算1.15万元；开支培训费7.47万元，用于开展对全市疾控机构人员及相关人员业务培训，人数168人，内容为2022年艾滋病男男同伴教育培训，经费预算0.87万元、2022年慢病防控工作培训，经费预算2.10万元、2022年结核病防治培训，经费预算3.71万元、2022年生物安全人才培训，经费预算0.79万元；2022年本单位开支节庆、晚会、论坛、赛事等0万元。

十二、关于政府采购支出说明

本单位2022年度政府采购支出总额900万元，其中：政府采购货物支出900万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额900万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额900万元，占政府采购支出总额的100%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

十三、关于国有资产占用情况说明

截至2022年12月31日，本单位共有车辆6辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车6辆，其他用车主要是业务用车；单位价值50万元以上通用设备24台（套）；单位价值100万元以上专用设备7台（套）。

十四、关于2022年度预算绩效情况的说明

（一）部门整体支出绩效情况

2022年，市疾控中心通过数量指标、质量指标、产出指标和效益指标4个方面，合理合规使用财政预算资金，完成了年初制定的绩效目标指标，推进了各项业务工作的开展，更好的完成了各项职能职责。在全力做好新冠疫情防控的基础上，坚持卫生应急与传染病防制、艾滋病与结核病防制、慢性病综合防制、虫媒监测与消杀、免疫规划、健康教育与健康促进、疾控文化建设等方面不放松。全市的疾病防控工作从“各自为战”向“联合作战”转变、由“被动服务”向“主动服务”转变，为新冠肺炎疫情防控和健康常德建设提供了坚强的政治保证。

（二）存在的问题及原因分析

1、绩效管理技术较为缺乏。中心绩效管理工作固化，且受所处环境的限制，绩效管理技术难以得到创新；

2、专项资金拨付不及时，影响项目工作进度。个别上级补助专项资金拨付时间较晚，但项目工作确需要及时开展，进而影响项目工作进度，不便于业务工作的开展；

3、缺乏绩效管理专业人才。对于预算绩效管理，中心尚处于探索阶段，但预算绩效管理的实施需要专业人员作为支持，故绩效管理想要达到一定的标准尚有困难。

第四部分

名词解释

一、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括人员支出和公用支出。

二、项目支出：指在基本支出以外为完成相关行政任务和事业发展目标所发生的各项支出。

三、“三公”经费：指通过财政拨款资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

四、机关运行经费：行政单位和参照公务员法管理事业单位一般公共预算财政拨款基本支出中公用经费支出。

第五部分 附件

2022年度常德市疾病预防控制中心

单位整体支出绩效自评报告

一、单位基本情况

（一）机构、人员构成

常德市疾病预防控制中心成立于1963年，原名为常德市卫生防疫站，1997年通过卫生部专家组现场考核评定为地市级一等防疫站；2003年9月18日，在原常德市卫生防疫站基础上剥离卫生监督职能组建常德市疾病预防控制中心，加挂“常德市公共卫生检测检验中心”的牌子，属于市卫健委管理的副处级公益一类事业单位。

根据市编委办核定，市疾病预防控制中心内设科室20个，所属事业单位0个，内设科室分别是办公室、人事科（监察室及其合署办公）、财务科、后勤保卫科、科技教育科、血吸虫病（寄生虫及地方病）预防控制科、急性传染病预防控制科、性病艾滋病预防控制科、结核病预防控制科、免疫规划科、慢性非传染性疾病预防控制科、公共卫生监测科、食品安全风险监测科、病媒生物控制科、微生物检验科、理化检验科、质量管理科、公共卫生体检科、学校卫生科、预防医学门诊部（因政策调整，现已关停）。

截止2022年12月31日，中心共有在职职工116人，其中：在编在职99人，劳务派遣人员17人；离退休人员57人。

（二）单位主要职责

1.疾病预防控制。通过定期、定点和有计划地监测及流行病学调查，掌握各类疾病的发生、发展规律，了解人群健康状况及其变化趋势，制定并执行科学规范的防治对策和预警、应急机制，有效地预防和控制各类传染病、非传染性疾病和突发公共卫生事件的发生和蔓延。

2.突发公共卫生事件应急处置。参与和指导地方处理重大疫情、突发公共卫生事件，开展突发公共卫生事件处置和救灾防病的应急准备。

3.疫情及健康相关因素信息管理。对突发公共卫生事件、灾后疫病进行监测报告，提供预测预警信息。

4.健康危害因素监测与干预。通过对职业健康安全风险和邻近区域环境污染危害的评估，来识别、监测和控制相关活动对人体和环境的影响因素，制定科学、有效的防治措施，保护全市人民工作、生活及周围环境安全。

5.实验室检验检测与评价。加强食品卫生、水质卫生、学校卫生、环境卫生及其他相关公共卫生监测和检验检测力度，遵守国家相关法律、法规和标准，保持良好的职业规范，以严谨的工作作风，科学的检验方法，严格的管理制度，完善的管理体系，及时有效地为社会提供专业技术服务，为保障人群生活环境的安全，增进人群身心健康提供客观公正、准确可靠的检验检测数据。

6.健康教育与健康促进。对基层医疗卫生机构基本公共卫生服务项目提供技术指导，重点开展老年人及慢性病患者健康管理的指导、培训、督导；开展健康教育，普及疾病防控相关知识，提升广大民众的健康理念。

7.技术管理与应用研究指导。加强对基层疾病控制机构的技术培训和业务指导，通过全面的质量管理和持续改进的过程，有效履行疾病预防控制职能，全面提高业务技术水平和管理水平，为保障全市人民的健康提供优质服务。

（三）财务情况

市疾病预防控制中心账面反映，2022年度收入4455.20万元，其中财政补助收入4455.20万元，事业性收入0万元；支出4455.20万元，其中基本支出2899.09万元，项目支出1556.11万元，当年无结余。

（四）2022年绩效目标

2022年，市疾控中心通过数量指标、质量指标、产出指标和效益指标4个方面，合理合规使用财政预算资金，完成了年初制定的绩效目标指标，推进了各项业务工作的开展，更好的完成了各项职能职责。在全力做好新冠疫情防控的基础上，坚持卫生应急与传染病防制、艾滋病与结核病防制、慢性病综合防制、虫媒监测与消杀、免疫规划、健康教育与健康促进、疾控文化建设等方面不放松。全市的疾病防控工作从“各自为战”向“联合作战”转变、由“被动服务”向“主动服务”转变，为新冠肺炎疫情防控和健康常德建设提供了坚强的政治保证。

二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出情况

1.基本支出情况

2022年，市疾控中心基本支出2899.09万元，其中人员经费2480.87万元，公用经费418.22万元。

2.“三公”经费情况

2022年度，市财政批复“三公”经费年初预算数35万元,其中因公出国（境）费用0万元；公务接待费14万元;公务用车购置及运行费21万元。

全年决算支出“三公”经费21.12万元，其中因公出国（境）费用0万元；公务接待费5.22万元；公务用车购置及运行费15.90万元。

（1）因公出国（境）费用

决算支出0万元。

（2）公务接待费

全年决算支出公务接待费5.22万元，较年初预算减少8.78万元。

（3）公务用车购置及运行费

公务用车购置费。全年未购置公务车辆。

公务车运行维护费。全年发生公务车运行维护费15.90万元，较年初预算减少5.10万元。

（二）项目支出情况

2022年，市疾控中心项目支出1556.11万元，主要是事业运转类经费，包括食品安全风险监测、体检监测、二次供水水质监测、特殊疾病防疫防控等专项经费，用于中心日常业务工作的开展。

三、政府性基金预算支出情况

2022年，市疾控中心无政府性基金预算支出。

四、国有资本经营预算支出情况

2022年，市疾控中心无国有资本经营预算支出。

五、社会保险基金预算支出情况

2022年，市疾控中心无社会保险基金预算支出。

六、部门整体支出绩效情况

（一）强化监测预警，规范疫情处置

2022年，传染病自动预警信息系统共向全市发出预警信息1947条，预警病种主要为新型冠状病毒肺炎、流感、病原学阴性、手足口病、其它感染性腹泻病、麻疹、无病原学结果、原学阳性等，初步判断为疑似事件者1189条，经现场调查后确认为暴发/流行的有237起，预警信号阳性率为12.17%。突发公共卫生事件管理信息系统共报告突发公共卫生事件10起，其中传染病疫情事件9起，其他公共卫生事件1起；按照事件分级，未分级突发公共卫生事件9起，一般突发公共卫生事件1起，无较大、重大和特别重大突发公共卫生事件发生；累计波及或暴露人口28459人，发病58人。

（二）推进免疫规划，做好常规免疫

中心持续做好常规免疫，继续强化脊灰、麻疹等重点传染病监测，以乡镇为单位适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率达到95%以上。同时根据省疾控中心年度工作安排，我市承担的13价肺炎疫苗四期临床AEFI观察项目完成率达到102%。中心还大力加强与教育部门的沟通合作，明确了各自分工和工作流程，确保儿童在入托、入学前按要求全部完成疫苗接种，为学生筑牢免疫屏障，避免了校内大规模发生麻疹、风疹、流行性腮腺炎、流行性乙型脑炎等传染病。

（三）科学防治，开展群防群控

强化艾滋病综合防治、科学防治、联防联控、群防群控。探索流动人口、老年人等重点人群以及从儿童到青年全覆盖性宣传教育方式方法，强化重点人群主动检测，对监管场所新入所人员、吸毒贩毒、卖淫嫖娼等易感艾滋病高危行为人员做到“逢进必检”。在高校推进“互联网+HIV尿液自检+干预”项目全覆盖，并逐步在重点娱乐场所探索试点。患者服药率、符合治疗标准的病人接受抗病毒治疗率、在治病人随访率、CD4及病毒载量检测率均达到95%以上。

（四）健全服务体系，遏制结核病例

全市全年共报告肺结核患者4274例，报告发病率为80.96/10万；学校结核病聚集性疫情3起（学生和教师肺结核患者126例），较去年同期下降12.68%；全市共登记肺结核患者4002例，病原学阴性患者1606例，病原学阳性率为56.7%；肺结核患者的转诊与追踪总体到位率为95.1%；肺结核患者治疗管理治疗成功率为91.7%；耐药结核病防治筛查率为90.9%、纳入治疗率72.7%；肺结核患者健康管理率为99.7%。

（五）强化地方病、寄生虫病综合防治

为有效保障人民群众的身体健康，严密防范血吸虫病发病率出现反弹，2022年年初，中心强化责任担当，实行问责追责。要求血防区各单位进一步强化防控意识和组织领导，明确责任分工，不断补短强弱，严格落实“以传染源控制为主”的血吸虫病综合防治策略，严防“急性血吸虫病感染”发生。

（六）加强健康危害因素监测，提供风险预警

酌情开展地方特色或重点食品或舆情热点食品监测，为地方政府及职能部门提供数据支撑及风险预警。全市全年共监测样品1334份。通过食源性疾病监测报告系统共报告病例15993例。上报8起食源性疾病事件，其中毒蘑菇中毒5起。

七、存在的问题及原因分析

（一）绩效管理技术较为缺乏。中心绩效管理工作固化，且受所处环境的限制，绩效管理技术难以得到创新；

（二）专项资金拨付不及时，影响项目工作进度。个别上级补助专项资金拨付时间较晚，但项目工作确需要及时开展，进而影响项目工作进度，不便于业务工作的开展；

（三）缺乏绩效管理专业人才。对于预算绩效管理，中心尚处于探索阶段，但预算绩效管理的实施需要专业人员作为支持，故绩效管理想要达到一定的标准尚有困难。

八、下一步改进措施

（一）加强与财政部门的沟通，严格按照财政部门的文件要求组织开展中心绩效管理，共同推进中心整体绩效管理的开展；

（二）加强财务监督与管理，加快专项资金的执行率。对专项资金实行专款专用，专审专报，不挤占挪用，确保资金使用效益；加强与业务科室的沟通，严格审核业务支出内容的真实性与合理性，使项目支出与预算内容及金额相匹配，保证项目资金的使用效率和效果。

（三）加强对相关工作人员的绩效预算管理知识的培训，在培训过程中不断提高其专业素养和业务能力，加强其对绩效管理工作的认识。

九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况

按照《常德市财政局关于开展2022年度预算支出绩效自评工作的通知》，中心对2022年度预算资金的使用情况进行绩效自评，中心亦会将自评结果在中心网站上予以公开。

通过整体支出绩效自评，各业务科室在2022年严格按照财政预算资金的绩效目标开展相关业务工作，财务科也会在今后的工作当中将绩效评价结果和预算安排紧密结合起来，将绩效评价结果切实有效地应用到预算编制及资金分配工作中心，确保预算资金使用的顺利进行。

十、其他需要说明的情况

无。