2012年3月13日上午，我中心召开了岗位设置（竞聘上岗）实施工作动员大会。中心领导彭进、袁家新、周应育、郭志忠、辜宏胜、刘素念出席会议，全体干部职工参加了会议。大会由总支副书记、中心副主任周应育主持。

      会上，总支书记袁家新同志宣读了市委组织部、市卫生局党委关于中心岗位设置（竞聘上岗）工作实施方案的批复，并全文宣讲了《中心岗位设置（竞聘上岗）工作实施方案》，就工作的实施步骤和时间安排作了具体要求。

　　   中心主任彭进同志就为什么要开展岗位设置（竞聘上岗）工作和怎样开展两个层面进行了动员讲话。

　　    他从事业单位人事制度改革、中心发展、干部队伍及学科建设等方面的必然需要深刻阐述了开展此项工作的实际意义，并指出，上几轮竞聘工作以来的实践证明，全员竞聘上岗极大地调动了工作人员积极性，激发了大家的活力和创造力，为中心的事业发展和创新进步提供了组织保证和人才保障。他鼓励大家积极参与竞聘活动，用个人的优势和特长赢得竞争，通过竞争，收获胜利，为中心干部队伍聚集力量，为中心科学发展夯实基础。同时，他希望广大职工参与竞聘上岗工作，以平常之心对待、以积极行动参与、以公正评价反映。

　　  副书记、副主任周应育同志在作大会总结时指出，开展岗位设置（竞聘上岗）工作既是对卫生事业单位的进一步深化改革，也关乎全体干部职工的切身利益，希望全体工作人员认真组织学习和领会文件精神，积极参与竞聘，使我中心2012年岗位设置（竞聘上岗）工作取得圆满成功。