为加强政务公开工作监督，规范依法行政行为，保护服务对象的合法权益，结合本中心实际，制定本制度。

第一条　责任追究的范围：本中心工作人员在依法办事过程中，给公民、法人和其他组织的合法权益以及国家、集体的利益造成损害，按规定追究其行政过错责任。

第二条　政务公开责任追究原则：坚持实事求是，有错必纠。做到惩处与教育相结合，追究责任与改进工作相结合，过错责任与处理处罚相适应。

第三条　责任追究的依据：追究行政责任，以行为人主观过错和客观原因造成过错以及对公民、法人和其他组织的合法权益损害程度为依据，界定行为人责任大小，明确责任追究的处理办法。

第四条　有下列情形之一的，应受到责任追究：

1、对应该公开的内容没有公开的、未及时公开的、公开内容不实的、未按规定范围进行公开的。

2、符合办理健康证法定条件而不予颁发的，或者不符合颁发健康证的法定条件而予以颁发的；

3、无正当理由拒绝办理政务公开项目。对政务公开工作消极抵制、顶着不办；擅自提出额外的条件和要求，在办事中索要或收受贿赂、吃拿卡要的。

4、其它有过错的工作行为。

第五条　责任划分：

1、未经领导审核批准，而擅自作出违反政务公开有关纪律和规定的工作行为，由直接承办人承担全部责任。

2、经领导审核批准后，作出违反政务公开有关纪律和规定的工作行为的，由批准领导承担主要责任，直接承办人承担次要责任。

 第六条　追究过错责任，应对有关责任人作出如下处理：

 1、情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予批评教育、诫免谈话或责令书面检查，并限期改正。

 ２、影响政务公开工作正常开展的，性质严重，影响较坏，群众意见较大的，要依据事实和有关规定，给予党纪、政纪处分。