一、自觉遵守作息制度，按时上、下班，不迟到、不早退。工作期间不准办私事，有事离岗必须请假，严禁串岗、闲谈、上网聊天、玩游戏、炒股等与工作无关活动，努力提高工作效率。

二、设立考勤登记表，实行每天考勤登记，以科室为单位，每月汇总统计，报中心人事科核定后，交财务科执行，与津补贴挂钩。

三、保证工作质量，提高办事效率、对外来办事人员要热情接待，认真答复职责范围内的有关事宜，不得推诿搪塞，不得与外来办事人员发生争吵。

四、每月召开一次科务会，传达上级及中心主任办公会议精神，交流总结布置科室工作。

五、每月组织一次政治理论及业务知识学习，并积极参加中心组织的各种会议、政治学习、业务学习、工会红会活动等，凡无故缺席、迟到、早退者列入台账，纳入年终总结和目标管理考核。

六、实行逐级请示报告制度，对上级下达的工作及完成情况要及时报告，发生差错事故和违法违纪行为等要及时向中心领导报告。

七、严格执行财经纪律，合理组织收入，严格控制各项经费开支，不得坐收坐支、抵支或白条收费，禁止私设小金库，如经查实，对科室负责人和直接责任人严肃处理。

八、自觉执行《中心管理规范》，严格遵守党和国家的法律、法规和制度。